En el transcurso de la reunión se trataron los siguientes temas:
1. ACUERDO GRATUIDAD
FSIE explicó que las negociaciones que hemos mantenido con los responsables políticos y del Gobiernovan a dar fruto y que el futuro reglamento de desarrollo de la disposición final tercera del RD-Ley 16/2013 que modificaba el art 109 de la Ley General de la Seguridad Social va a recoger la exención de la obligación de cotizar por las becas para nuestros hijos (art. 81 y anexo IV), pero aún mantenía la cautela hasta que salga publicado oficialmente en el BOE.
Señaló también que el reglamento no incluiría la exención de las becas de gratuidad a los ciclos formativos de grado superior ni de otras mejoras sociales contempladas en el VI Convenio como son el servicio de comedor (art. 82) o los seguros de responsabilidad civil y accidentes (arts. 83 y 84).
No obstante, concluyó que dicha medida podría poner solución a la parte más importante de la situación, reduciendo así el impacto tan perjudicial que tenía dicha norma.
Comentó que se podría ampliar información en los siguientes artículos del Diario de La Razón (27/05) y El Confidencial (28/05)A continuación, FSIE presentó un borrador de acuerdo que fue estudiado y analizado por los presentes.
Finalmente se acordó el siguiente texto en aplicación del art. 81 y anexo IV del VI Convenio Colectivo de la Enseñanza Privada Concertada que reconocen la gratuidad de la enseñanza para los hijos de los trabajadores.
Aquí de puedes descargar la solicitud de beca para el curso 2014/15.
2. Acuerdo PAS.
Las patronales explicaron que habían estudiado los diferentes escenarios de propuestas presentados por FSIE y demás organizaciones sindicales y que tras consultar a sus respectivos órganos de gobierno nos formulaban la propuesta de fijar una cuantía de 160 € mensuales consolidables desde 01/01/2014.
El banco patronal explicó que no podían asumir efectos retroactivos más allá de inicio de 2014 y en consecuencia tampoco los atrasos desde 2009. Argumentó que 2013 había sido un año difícil para los centros por haber hecho frente a los atrasos del VI Convenio y que algunos de ellos estaban en serias dificultades económicas, ya que algunos centros habían tenido que pactar con sus trabajadores aplazamientos en el pago de dichos atrasos. Señaló que dicha cantidad supone un incremento de 33 € respecto de la existente actualmente (127 €) y que está a medio camino entre los 154 € que sería su propuesta inicial y los 167.5 € que figuraba entre las propuestas sindicales.
FSIE presentó un borrador que pudiera servir de base para formalizar el acuerdo y pidió unos días de tiempo para consultarlo con sus delegados. Los sindicatos apoyaron la propuesta de FSIE y comunicaron a la patronal que le darían una respuesta la semana próxima con ocasión de la reunión de la mesa sectorial en la DGE.
EYG señaló que habría que cambiar en dicho borrador un párrado del preámbulo sobre el motivo presupuestario que da origen al acuerdo.
FSIE dijo que por su parte no habría mayor problema, que lo importante era tener un texto de referencia en el que faltaría solamente plasmar las cuantías que se acuerden.
3. RUEGOS Y PREGUNTAS
A. ESCOLARIZACIÓN, RATIOS y CENTROS EN CRISIS.
FSIE explicó su preocupación por la evolución de los datos de escolarización y por la medida adoptada por la DGE de aumentar las ratios de alumno por unidad que agrava aún más la situación y las posibilidades de mantenimiento de unidades e incluso líneas concertadas en los colegios riojanos.Anunció que en la reunión mantenida el martes pasado, 27 de mayo, con el Consejero y los máximos responsables de Administración Educativa, intercambiaron impresiones sobre este tema y defendió entonces la conveniencia alcanzar un acuerdo de centros en crisis, que quizás pudiera tener como referente el existente en Castilla y León.Presentó los datos que se habían presentado en la Comisión de Escolarización de Infantil y Primaria de Logroño y concluyó que se atisba problemas en varios colegios de dicha localidad.FSIE animó a reflexionar en profundidad sobre este tema a los presentes con vistas a la reunión de la Mesa Concertada con los responsables de la DGE prevista para el próximo 4 de junio.B. HUELGA Y SERVICIOS MÍNIMOS.
Elena de UGT presentó un informe de servicios mínimos en caso de huelga que detallaba las propuestas que han estado debatiéndose en varias Comunidades Autónomas (Euskadi, Navarra, Castilla la Mancha y Canarias) y que incluían dotaciones en función del tamaño y servicios de los centros.Adjuntó otro informe sobre los servicios mínimos que estuvieron vigentes en la huelga de la concertada del fecha 29 de septiembre de 2010 en las distintas CCAA donde ellos convocaron la huelga y que fueron acordados o impuestos, la mayoría de las veces, por las administraciones educativas. Explicó que hubo CCAA donde los servicios mínimos fueron solo el director y conserje, otras que añadieron al jefe de estudios y muy pocas propusieron a otros miembros de la plantilla docente. Apuntó que estos datos podrían servir de punto de partida para llevar una propuesta consensuada a la DGE el próximo día 4 de junio.FSIE explicó que, según su punto de vista, el referente más importante que se debería tener en cuenta en La Rioja sería los servicios que se establecían para la pública. Y que algunas propuestas o acuerdos relatados en los informes de UGT le parecían manifiestamente excesivos, por ejemplo, el de Navarra y el de Galicia, que suponen 20 - 30% de la plantilla.
Se suscitó entonces un debate largo sobre este tema sin llegarse a ningún acuerdo, salvo del de seguir estudiándolo de cara a la reunión con la administración Educativa.
FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA
