Nos hemos reunido recientemente en dos ocasiones, en torno a la mesa de negociación de la enseñanza concertada regional, los responsables de las organizaciones sindicales FSIE, USO y UGT y de las patronales Escuelas Católicas y CECE.
  En la reunión del 8 de octubre pasado, tratamos la actualización de las retribuciones de los docentes de la enseñanza concertada riojana para 2019. Dada la falta de acuerdo de Tablas Salariales nacionales para el año 2019, se acordó solicitar a la Administración Educativa regional el pago a cuenta de las cuantías que deben corresponder a los docentes en pago delegado en función de lo previsto en el anexo 1 y en el artículo 1.1y8 del RDL 24/2018 (BOE 27/12/2018) y el porcentaje de homologación retributiva del 96,50% previsto para 2019 en el acuerdo sectorial firmado sobre la materia el 16 de noviembre de 2018.

  Presentamos desde FSIE los cálculos que habíamos elaborado y compartido previamente con los asistentes a la reunión y con los responsables de la Administración Educativa. En términos porcentuales, el incremento retributivo global previsto para 2019 alcanzará el 3,30%. En términos de retribuciones brutas a jornada completa, supondrá ganar al año unos 940€ más en caso de los docentes de Infantil, Primaria y Educación Especial; 990€ en caso de maestros de 1º y 2º cursos de la ESO; 1.057€ en caso del resto de docentes de la ESO y de los titulares de Formación Profesional y de 992€ en caso de los profesores adjuntos de FP.
  Se prevé que dicha actualización retributiva se lleve a cabo por parte de la Consejería en la nómina de noviembre y con efectos retroactivos desde el uno de enero. Suponemos que se abonarán las pagas extraordinarias de antigüedad en la empresa (PEA) también en la nómina de noviembre o, en caso contrario, en la de diciembre.
  Se acordó celebrar una reunión con los responsables del Servicio de Centros Concertados para analizar las cuantías que deben corresponder de los distintos conceptos retributivos y para iniciar las gestiones del pago a cuenta.
También se trataron las declaraciones del consejero de Educación y Cultura del Gobierno de La Rioja, Luis Cacho, realizadas el día anterior en sede parlamentaria sobre los planes de su Departamento para la próxima legislatura: reducción del peso económico de los conciertos educativos, modificación de la normativa sobre escolarización (zonificación y ventanilla única), reubicación de alumnado, limitación de la gratuidad de la Infantil (0-3 años), etc.
  Escuelas Católicas explicó que había comunicado ese mismo día a la opinión pública riojana su “malestar y desconcierto” por las intenciones manifestadas por el consejero.
  FSIE comentó que estaba elaborando una nota de prensa para significar también su malestar con las propuestas del Gobierno regional para la enseñanza concertada y para los centros que imparten la etapa de Infantil (0-3 años).
  Se acordó solicitar a la directora general de Educación, Mª Josefa Iriarte, una reunión de la Mesa Sectorial de la Enseñanza Concertada regional en la que tratar a tres bandas (administración, patronales y sindicatos):
  - El seguimiento de acuerdos y medidas administrativas vigentes en el sector.
  - Las reivindicaciones sindicales y patronales para la mejora de la calidad de la Educación riojana.
  - Los planes legislativos y presupuestarios del Gobierno para el ámbito educativo.

  Este miércoles pasado, 16 de octubre, nos reunimos de nuevo para tratar el aumento de la cuantía del complemento autonómico del PAS. Los sindicatos FSIE, USO y UGT solicitamos que se aumentase hasta los 185€/mes con efectos retroactivos de 1 de enero de 2019, es decir, 2.590€/año. La propuesta sindical supone incrementar dicho complemento en términos porcentuales un 7% y en términos de retribuciones brutas 12€/mes y 168€/año. Nota: la actualización del salario y del trienio de 2019 para el PAS quedaría condicionada a lo que se establezca a futuro y en el seno de la Mesa de negociación del VI Convenio en el acuerdo de Tablas Salariales de 2019, donde las postura del banco patronal sigue muy distante de la propuesta de FSIE y de otros sindicatos.
  Las patronales contestaron que iban a consultar dicha propuesta con los colegios y que nos darían una respuesta la semana próxima.
  A continuación FSIE, USO y UGT les pedimos que se firmara un acuerdo de mantenimiento de la jubilación parcial para el PAS en paralelo al que se firmó para los docentes.
  Las patronales contestaron que no les parecía oportuno firmar este acuerdo, lo que justificaron por su elevado coste económico, porque la incidencia del acuerdo en los colegios es muy dispar por ser dispares sus plantillas del PAS, porque la partida de “Otros gastos” es deficitaria y, en consecuencia, no puede sufragar simultáneamente la mejora del complemento autonómico del PAS y el sobrecoste aparejado al mantenimiento de la jubilación parcial. No obstante, se mostraron favorables a estudiar caso por caso.
Se acordó analizar caso por caso los nueve potenciales beneficiarios del periodo 2019-22.
  También se trataron las incidencias en la puesta en marcha y concreción del acuerdo de control y registro de jornada nacional en los colegios riojanos. FSIE explicó algunas de las razones por las que no firmó el acuerdo en junio pasado (BOE 30/07/2019): precipitación en la firma, recreos, huecos entre clase y clase, excursiones de varios días, etc. Explicó que ha aconsejado a sus delegados sindicales que no firmen los acuerdos de empresa sobre la materia si no se mejora el acuerdo nacional en los términos antes enumerados. No obstante, explicó que la empresa debería consultar su propuesta de registro y control de jornada con los representantes de sus trabajadores, pero no está obligada alcanzar un acuerdo con ellos para poder aplicarla (Art. 34.8 ET)
  FSIE explicó lo tratado en la reunión mantenida con USO y con el responsable de la Sección de Centros Concertados el día anterior en las dependencias de la Dirección General de Educación sobre el pago a cuenta de las retribuciones de los docentes en pago delegado de los centros concertados. Se estudiaron las cuantías que debían corresponder por los distintos conceptos retributivos en cada uno de los semestres de 2019.

  Amplía información:
  - 20 05 2019 Reunión 3-2019 de la Mesa de la Enseñanza Concertada de La Rioja.
  - 16 02 2019 Reunión 2-2019 de la Mesa de la Enseñanza Concertada de La Rioja.
  - 28 01 2019 Reunión 1-2019 de la Mesa de la Enseñanza Concertada de La Rioja.